Il Decreto Legislativo n. 231, emanato in data 8 giugno 2001 ed intitolato “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”, ha introdotto per la prima volta nell’ordinamento giuridico nazionale la responsabilità amministrativa a carico degli enti.
Fondazione Serlini, anche al fine di formalizzare le condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione delle attività, con proprie deliberazioni ha adottato ed aggiornato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) coerente con le esigenze espresse dal Decreto.
Rilevata la necessità di revisione generale del MOG in essere, Fondazione Serlini, con deliberazione del C.d.A. n. 2 in data 31 marzo 2023, ha approvato il nuovo Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, in vigore dal 1° aprile 2023.
 D01- Modello organizzativo 231.REV.2022.pdf | [ ] | 611 kB |
| D02- Codice Etico.rev.nov.2022.pdf | [ ] | 243 kB |
| D03- Sistema disciplinare.rev.nov.2022.pdf | [ ] | 177 kB |
| D04- Regolamento dell'OdV.rev.nov.2022.pdf | [ ] | 162 kB |
| D05- Analisi dei rischi in riferimento al D.Lgs.231.REV.2022.pdf | [ ] | 321 kB |
| D06 - Organigramma-rev. 13 - 03.2023.pdf | [ ] | 217 kB |
| D06- Organigramma.REV.2022.pdf | [ ] | 109 kB |
| D07- Disciplinare per l'utilizzo dei sistemi informatici.REV.2022.pdf | [ ] | 189 kB |
| P.12 - Procedura Whistleblowing.REV.00.pdf | [ ] | 4097 kB |